
Demitido ou Aposentado: Como Garantir a Continuidade do seu Plano de Saúde
Uma das dúvidas mais frequentes dos usuários é sobre o que acontece com a assistência médica após o desligamento da empresa. A legislação garante que o ex-empregado demitido sem justa causa ou o aposentado possa manter o plano de saúde coletivo empresarial, desde que tenha contribuído mensalmente para o pagamento da mensalidade.
Smith Martins Advocacia | 09/04/2026





