Em resumo, o laudo médico para PCD, como o próprio nome aponta, atesta sobre a deficiência de uma pessoa. Logo, é fácil perceber que ele é um documento bastante importante. Principalmente para obtenção de benefícios e de direitos. No entanto, como obter laudo médico para PCD pelo SUS? É sobre isso que falaremos no artigo de hoje.

Uma das maiores utilidades do laudo inclui os empregos. Ao mostrar este documento, a empresa deve seguir as leis trabalhistas, assim como, garantir que o ambiente seja mais acessível e inclusivo.

Portanto, é uma documentação extremamente importante a se ter. Então, continue a ler o artigo e confira todos os detalhes de como conseguir pelo SUS, o laudo médico para PCD.

Como obter o laudo médico para PCD pelo SUS?

Em primeiro lugar, é preciso saber como obter o laudo médico pelo Sistema Único de Saúde. Vale ressaltar que, geralmente, tentar este recurso pelo sistema público é o último caso. Mas, saiba que não é uma grande dor de cabeça. Para isso, o médico que atenderá será um especialista na área.

Além do atendimento, o médico deve explicar sobre a lei de cotas e outras informações que serão essenciais para o momento do emprego. Portanto, o ideal é ir ao SUS e marcar uma consulta com médico do trabalho. Dessa forma, ele fará o laudo correto e bem específico. No entanto, uma dúvida pode surgir: o que é necessário para se ter este laudo? Saiba a seguir.

Itens necessários para se ter no laudo médico para PCD

Agora, é momento de saber quais são os itens essenciais para se ter no laudo médico. Como dito, este documento deve ser redigido por um médico do trabalho. Dessa maneira, há algumas informações praticamente obrigatórias que devem constar no documento. Confira na lista abaixo:

• Dados do paciente como RG, CPF;
• Detalhes específicos sobre a deficiência;
• Código do Classificação Internacional de Doenças (CID);
• Data do laudo médico;
• Autorização do PCD sobre a limitação tornar-se pública;
• Detalhes sobre as limitações causadas devido a deficiência.

Aliás, sobre a deficiência, é importante que o médico seja bastante detalhista. Como pôde perceber é importante inserir o código CID é um dos dados mais importantes. Ora, ele tem as informações mais detalhadas sobre os sintomas daquela deficiência. Afinal, é regido pela Organização Mundial de Saúde (OMS). Por isso, na confecção do laudo é importante que o médico faça descrições claras para que assim, o Ministério do Trabalho ou até o INSS possa aprovar o laudo.

Por exemplo, se a pessoa tem um membro amputado, o médico deve descrever quantos centímetros é o encurtamento, se foi o membro direito ou esquerdo, eventuais dificuldades de locomoção. Além disso, deve explicitar se a pessoa com deficiência depende de cadeira de rodas ou pode utilizar prótese, por exemplo.

Aliás, dependendo do tipo da deficiência, o laudo médico deve vir acompanhado de outros documentos. Veja no tópico a seguir, alguns exemplos.

Cópias de documentos em conjunto com o laudo médico

De acordo com algumas deficiências, é preciso anexá-los ao laudo médico. Estes são os casos das deficiências auditiva, visual e mental. Para cada um dos casos, é obrigatório anexar os documentos que atestam cada uma dessas particularidades. Dessa forma, o médico de trabalho deve se atentar a cada uma dessas informações e realizar um laudo médico mais completo possível.

Pois, como dito no início do artigo, este é um documento de grande importância. Pois, ele é útil para a aquisição de benefícios, mas também serve para a aquisição da Carteira Nacional de Habilitação. Portanto, agora que sabe como adquirir pelo SUS, é momento de pôr mãos à obra.